人事代理

1、政策咨詢與規劃。向委托代理單位提供**人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢服務；協助委托單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。根據委托單位工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質測評工作，提出初選名單。根據單位的特殊需求，向省內外、國外招聘引進人才。

3、辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續。

4、 開展崗位及**技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及**技能培訓，為單位代培中。長期**人才。

5、 按照有關協議，向社會**委托單位的辭聘、解聘人員重新就業。

6、 代辦失業、養老保險。按照**和我省有關規定，為委托單位代管人員代辦失業、養老保險。

7、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

8、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。