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聘书是否可视为劳动合同?
【聘书是否可视为劳动合同?】 发布时间:2007-12-17 7:27:00
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聘书是否可视为劳动合同?
聘书应视为聘用合同。因为,聘用合同是劳动合同的一种,其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
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聘书是否可视为劳动合同?
'文章共175200条;
“ 聘书是否可视为劳动合同?”来源于网络,版权归作者所有!勿用于商业用途。
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